障がい者雇用コンサルティングメニュー

赤字の事業体で雇用されることは、障がい者も健常者も同じようにモチベーションが下がります。DWLでは障がい者の「強み」を引き出し、事業の「役に立つ」雇用をお客様とともに考えます。

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